Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

Diplomado

Diplomado
VIII Diplomado sobre el derecho a la NO DISCRIMINACIÓN

jueves, 26 de julio de 2012

La discriminación en la Ciudad de México es un delito tipificado: Jacqueline L´Hoist


Esta mañana durante el “Encuentro Internacional de Ciudades Seguras para las Mujeres”, que  organizó el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, la Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, Jacqueline L´Hoist Tapia, indicó que la discriminación en la capital del país es un delito que está tipificado en el Código Penal; sin embargo, hasta el momento no se ha sancionado a nadie por esta conducta.

Durante este evento, que se realizó en el Club de Periodistas, Jacqueline L´Hoist detalló que en el Distrito Federal la discriminación se penaliza con tres años de cárcel o trabajo social. También destacó que esta conducta es invisible para gran parte de la población y que quienes son víctimas, incluso no alcanzan a percibir que la discriminación afecta su dignidad como personas.

La Presidenta de COPRED, añadió que la segunda causa de discriminación en la Ciudad de México es “ser mujer” y ello hace que las mujeres se encuentren en un escenario complicado, ya que son discriminadas principalmente en el área laboral.























martes, 24 de julio de 2012

Destaca COPRED tres causas de discriminación en el DF durante Diplomado organizado por IIJ-UNAM



La Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, Jacqueline L´Hoist Tapia, participó en la apertura del VIII Diplomado sobre el Derecho a la No Discriminación que organizó el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.

En el evento también participaron el Presidente del CONAPRED, Ricardo Bucio, y el Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Luis González Placencia.

Durante su intervención, la Presidenta de COPRED, Jacqueline L´Hoist Tapia, indicó que en la Ciudad de México las principales causas de discriminación son tres:

§  La primera es la discriminación de los que más ingresos tienen sobre los que menos tienen.
§  La segunda es de género, ya que las mujeres son más discriminadas que los hombres.
§  Y la tercera causa es sobre la apariencia que tienen las personas.







lunes, 23 de julio de 2012

COPRED participó en Feria Lúdica Interactiva organizada por Inmujeres-DF en Chapultepec

COPRED instaló un local de información y actividades recreativas en la Feria Lúdica Interactiva "Hagamos visible lo invisible: Día Internacional del Trabajo Doméstico que organizó Inmujeres-DF este domingo 22 de julio en el Bosque de Chapultepec.








viernes, 20 de julio de 2012

CONAPRED presentará el libro "Ellas por ellos" en el Museo Memoria y Tolerancia

CONAPRED invita a la presentación del libro "Ellas por ellos", cuarto volumen de la colección Matices, en donde voces masculinas tuvieron el reto de mirar el mundo de las mujeres y sus aportes a la vida social, la cita es el próximo 25 de julio, a las 18:00 horas, en el Museo Memoria y Tolerancia, ubicado en Plaza Juárez, Centro Histórico, frente al Hemiciclo a Juárez, a un costado de la Secretaría de Relaciones Exteriores.


COPRED participará en feria lúdica organizada por INMUJERES en Chapultepec

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México participará en la Feria Lúdica Interactiva "Hagamos visible lo visible: Día Internacional de Trabajo Doméstico" que organiza el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal en el Bosque de Chapultepec para este domingo 22 de julio a las 10 de la mañana.



martes, 17 de julio de 2012

COPRED acompaña la decisión de la CDHDF de indagar detenciones a jóvenes por presunto "vandalismo"


México, D.F. a 16 de julio de 2012

·      El COPRED acompaña la decisión de la CDHDF de investigar la detención de más de 250 niñas, niños y jóvenes por presunto vandalismo. 

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) respalda la decisión de CDHDF de abrir una investigación por oficio sobre la detención de más de 250 niñas, niños, adolescentes y jóvenes por presuntos actos de vandalismo en la Zona Rosa y las estaciones del metro Cuauhtémoc e Insurgentes.

El COPRED considera necesario aclarar si las y los jóvenes que asistieron a un falso concierto de reggaetón en la colonia Roma, fueron o no detenidos por su forma de vestir o de hablar durante un operativo de la Secretaría de Seguridad Pública.

El Consejo llama a indagar posibles violaciones a las garantías jurídicas que se puedan documentar durante el proceso a fin de respetar los derechos a la integridad y garantías a la condición de niños, niñas y adolescentes.

Pedimos que se revisen las declaraciones de quienes afirman que no fueron detenidos ocasionando disturbios, sino por su apariencia de “jóvenes reggaetón”.

En el ámbito de su competencia, el COPRED solicita a la PGJDF atender los factores de riesgo en los que pudieran estar expuestos las niñas, niños y jóvenes, y generar condiciones para el efectivo ejercicio de sus derechos.

Nos sumamos a la petición de la CDHDF para que la Procuraduría capitalina garantice a las y los jóvenes detenidos una certificación médica realizada por personal femenino, y que sus familiares sean informados debidamente de las causas, motivos y razones de la detención.

Desde este Consejo habremos de continuar construyendo una cultura por la igualdad que reconozca y respete a todas las identidades juveniles.

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

lunes, 16 de julio de 2012

COPRED manifiesta su apoyo a las niñas, niños y jóvenes atacados en el Campamento Colibrí


El COPRED manifiesta su apoyo a las niñas, niños, y jóvenes atacados en el Campamento “Colibrí”, así como a sus familias

México, D.F. a 16 de julio de 2012

·      El COPRED llama a que no dejar impune este lamentable hecho.

·      Que se atienda de manera rápida, oportuna y con sensibilidad a las niñas, niños y jóvenes, así como a sus familias.

El Consejo para la Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) expresa su solidaridad a las niñas, niños y jóvenes que fueron atacados por un grupo armado el pasado jueves 12 de julio, durante un campamento que realizaban desde el lunes 09 de julio en el parque El Colibrí, en Ixtapaluca, Estado de México.

Extendemos nuestro apoyo a sus familias, sabiendo que una situación de violencia como la ocurrida, debe ser atendida de manera integral para que no quede impune y tenga el soporte necesario en materia de salud física, sexual y emocional. Sabemos que un hecho de violación sexual impacta en el desarrollo integral de quien la vive, por ello, habremos de brindar una atención conjunta, particularmente a las niñas afectadas, junto con las instancias encargadas para el tema de salud y de derechos humanos. Exhortamos a la Procuraduría General de Justicia del Estado de México a atender el caso de manera adecuada y oportuna, en apego particularmente a la Ley de Igualdad Sustantiva entre mujeres y hombres, a fin de que no quede impune, se atienda de manera rápida, oportuna y con sensibilidad en el tratamiento, a fin de que no se revictimice a las niñas, niños y jóvenes, así como a sus familias.

Este Consejo continuará los esfuerzos de trabajo para garantizar modelos de atención integrales, además de construir una cultura de igualdad que reconozca a las mujeres como iguales y no como objetos sexuales.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

lunes, 9 de julio de 2012

CONAPRED y Editorial Porrua invitan al taller de Cuento Infantil



Editorial Porrua y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED)

Invitan

Premio de Cuento Infantil

"Somos iguales, acabemos con la discriminación"

Quienes se interen en participar en este concurso, les invitan al taller:

"Cuentos por la igualdad"

Miércoles 11 de julio de 10 am a 14 horas

Casa Refugio Citlaltépetl
Citlaltépetl 25, entre Amsterdam y Campeche,
colonia Hipódromo Condesa, delegación Cuauhtémoc




viernes, 6 de julio de 2012

CONAPRED convoca al Premio de Cuento Infantil 2012


Bases del Premio de Cuento infantil 2012 “Somos iguales”: acabemos con la discriminación


Editorial Porrúa y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), unen esfuerzos para llevar a cabo acciones de prevención y eliminación de la discriminación, a través de la convocatoria al Premio de Cuento Infantil 2012 “Somos Iguales”: acabemos con la discriminación. 

El objeto es abrir un espacio de creación literaria para escritores de un cuento infantil interesados en generar conciencia entre las y los menores, respecto a la inclusión social, el trato respetuoso y el derecho a la igualdad sin distinción alguna.

1. Participantes:Podrán participar todas las escritoras y escritores mexicanos radicados en el país o en el extranjero, así como autoras y autores extranjeros que radican en México. Quedan excluidas las personas que laboren en la Editorial Porrúa o en el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, o ingresen a laborar en estos organismos en cualquier momento del proceso.

2. Proceso de las obras: Cada concursante podrá participar con una o más obras que deberá enviar bajo los siguientes criterios:

· Obras escritas en español, originales, inédita y sin premiaciones anteriores. Asimismo quedan excluidos los trabajos que participan en otros concursos o esperen dictamen de publicación de cualquier casa editorial.

· Deberán firmarse con seudónimo y tener una extensión mínima de cinco y máximo diez cuartillas (entre 8,500 y 17,000 caracteres) . Escritos en Word, con letra Arial 12 a doble espacio.

· Entregarse impresos (sin engargolar ni engrapar) y versión electrónica en CD, en un sobre cerrado con el nombre del concurso, el cual deberá contener otro sobre anexo, identificado con el seudónimo e incluyendo una ficha técnica con los siguientes datos:

1) Nombre y apellidos de la o el participante.

2) Domicilio completo (calle, número, colonia, delegación o municipio, código postal y entidad federativa).

3) Teléfono particular con clave lada, número celular (opcional).

4) Correo electrónico.

5) Titulo original de la obra.

6) Copia fotostática de alguna identificación oficial (IFE, pasaporte o cédula profesional).

· Pueden enviarse por mensajería, correo postal o entregarse personalmente en Editorial Porrúa, Argentina 17, 4º piso, Col. Centro, Delegación Miguel Hidalgo, CP 11590, México, DF, con atención a “Somos iguales”.

· Sólo se permitirán una obra por autor.

· El simple hecho de enviar trabajos a este concurso supone la expresa conformidad de los autores con las presentes bases.

3. Premio: Se premiarán los tres primeros lugares con los siguientes montos, los cuales serán indivisibles:

• 1er. lugar. $50,000 m. n.

• 2do lugar. $30,000 m. n.

• 3er. Lugar. $20,000 m. n.

La publicación de las obras ganadoras en la colección Gusano de luz de Editorial Porrúa.

4.   Derechos de Autor: El premio será entregado a cuenta de los derechos de autor estipulados en el contrato de cesión de derechos.

5.   El jurado:Los criterios que se tomarán en cuenta para solucionar las obras ganadoras son:

• Temas enfocados a fomentar la inclusión entre la comunidad infantil de México, que subrayen la igualdad de oportunidades e impulsen un trato digno, de respeto y sin condiciones.

• El fallo será inapelable y se podrán rechazar aquellos trabajos que no cumplan con los requisitos establecidos en la presenta convocatoria.

• Los cuentos ganadores serán ilustrados por el equipo Editorial de Porrúa y presentados en la Feria Internacional del libro Infantil y juvenil 2012.

6. Plazos: La presente convocatoria estará abierta a nivel nacional e internacional a partir de su publicación y hasta el día viernes 24 de agosto de 2012. No se recibirán trabajos que presenten matasellos del correo o del servicio de mensajería con fecha posterior al cierre de la convocatoria. El lunes 24 de septiembre se darán a conocer públicamente los ganadores y el viernes 19 de octubre será la premiación. Se informará de la sede y horario oportunamente.

7. Devolución de originales:Una vez hecho público el fallo, los originales no premiados y sus copias podrán ser recogidos por la o los autores en un lapso no mayor de 30 días en Editorial Porrúa: Argentina 17, 4º piso, Col Centro, Delegación Cuauhtémoc, CP 06020, México, DF. Depués de este periodo serán destruidos originales y copias, con el fin de proteger la obra.

También puedes consultar las bases en http://www.porrua.comcorreo/ electrónico: somosiguales@porrua.comInformes a los teléfonos: (01 55) 5704 7511 /7519 en Porrúa o 5262 1490 ext. 5212 en Conapred.


XIX Mundialito Deportivo

Fundación Renacimiento I.A.P.

Invita al XIX Mundialito Deportivo


Chavas y chavos en abandono social


Que se llevará a cabo del 09 al 20 de julio en el Deportivo Oceanía, ubicado en la Delegación Gustavo A. Madero, Av. 504 # 198 Col. San Juan De Aragon 2a Secc, C.P. 7969, México D.F.

Acceso mediante la estacion del metro del mismo nombre con las siguientes salidas:
Oriente: Avenida 608, casi esquina con Avenida 602 Colonia San Juan de Aragón.
Poniente: Avenida 608 entre Avenida 565 y José Loreto Fabela Colonia San Juan de Aragón.

Acompáñanos a la Inauguración este lunes 09 de julio en punto de las 11 de la mañana.


CONVOCAN

Fundación Renacimiento I.A.P., Instituto de Asistencia e Integración Social (IASIS), Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), Instituto del Deporte del Distrito Federal, FANIC.




viernes, 29 de junio de 2012

Votar sin discriminación, un llamado del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México a la ciudadanía.




GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL

CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN

DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Votar sin discriminación, un llamado del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México a la ciudadanía.

Frente al próximo proceso electoral a celebrarse el 1° de julio, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), ha solicitado al Instituto Electoral del Distrito Federal (IEDF), la implementación de las medidas y acciones necesarias para garantizar a la población transexual y transgénero de la Ciudad de México, el acceso pleno al derecho a votar en las casillas que se instalen en los múltiples puntos de la Capital.

Lo anterior, en atención a la petición de grupos sociales que preocupados por este tema, tuvieron a bien acercarse al COPRED ante la posibilidad de que ciudadanas y ciudadanos que no han podido realizar el cambio de identidad en sus documentos oficiales, por los altos costos que ello implica, puedan ver violentado su derecho a votar por presentar una identidad diferente a la que tienen registrada ante las autoridades electorales.

En respuesta a dicha solicitud, el IEDF ha informado que la fotografía de la credencial de elector, es uno más de los elementos necesarios para acreditar la identidad de quien se presenta a votar, sin embargo, también estarían la firma y la huella digital como aspectos a considerar por parte de las funcionarias y funcionarios de casilla, además de posibilidad de consultar cualquier contratiempo, con las más de 1,900 personas que el IEDF ha designado como Asistentes Instructores.

Asimismo, el IEDF ha implementado la Circular 111, de fecha 22 de junio de 2012 que se hará llegar a las más de 37 mil ciudadanas y ciudadanos que fungirán como funcionarios de casillas, con el objeto de reforzar esta información y asegurar el acceso al voto a las personas transgénero y transexual que se presenten a ejercer su derecho en la jornada electoral.

El COPRED y el IEDF, han iniciado los trabajos para la suscripción de un Convenio Marco de Colaboración que tendrá como base, la coordinación entre ambas entidades a fin de  acompañar conjuntamente el proceso electoral 2012 y, verificar que el derecho a la igualdad y a la no discriminación sea respetado por todos los sectores de la población que tendrán participación en este ejercicio democrático.

Con este propósito, el Consejo proporcionará servicios de asesoría, orientación y capacitación integral, además de implementar junto con el IEDF, actividades de sensibilización, capacitación y formación de personas servidoras públicas y capacitación en materia del derecho a la no discriminación.

Por una ciudadanía activa e informada, ¡votar es tu derecho!

Twitter @COPRED_CDMX          Facebook / COPREDDF

jueves, 28 de junio de 2012

Día internacional del Orgullo Lésbico, Gay, Travesti, Transgénero, Transexual e Intersexual


Día internacional del Orgullo Lésbico, Gay, Travesti, Transgénero, Transexual e Intersexual

México, D.F. a 28 de junio de 2012

·      El COPRED refrenda su compromiso para continuar impulsando la igualdad y la no discriminación hacia las personas LGBTTTI.

El día del Orgullo se celebra el 28 de junio en conmemoración de los  enfrentamientos registrados en el bar de Stonewall Inn, en Nueva York 1969. A partir de esa fecha, organizaciones pro derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgénero, travestis e intersexuales, han tomado las calles para demandar derechos plenos, celebrar la dignidad y la libertad, por ello el  Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) envía una gran felicitación a todas las organizaciones LGBTTTI, a las y los activistas y a las personas que sin participar activamente en el movimiento, transforman las realidades con la apropiación y ejercicio de sus derechos.

En la Ciudad de México el proceso de organización para promover garantías plenas comienza durante la década de los setentas y no se reduce al contexto de la marcha del Orgullo, la cual está cumpliendo 34 años de organización en el D.F.

A la fecha el movimiento social LGBT ha impulsado reformas legislativas que garantizan la igualdad y la no discriminación, tales como la aprobación de la Ley de Sociedades de Convivencia en 2007, el reconocimiento del cambio de identidad jurídica para personas transexuales de 2008, las modificaciones al código civil que reconocen el matrimonio civil como la unión de dos personas y el concubinato entre personas del mismo sexo en 2009, las reformas a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal (LPEDDF) en 2010, las Reformas Constitucionales en materia de Derechos Humanos publicadas en 2011, por mencionar sólo algunas.

Actualmente existen argumentos que promueven la deconstrucción de prejuicios y que facilitan el reconocimiento de los derechos humanos, sin embargo, aún hace falta que trabajemos de manera conjunta: entes públicos, sociedad civil, academia y medios de comunicación, para reconocer el tema de la discriminación por homofobia, lesbofobia y transfobia, así como el impacto que genera en la calidad de vida de quienes padecen acoso, violencia sexual y física, falta de reconocimiento de derechos laborales, migraciones forzadas y otras tantas prácticas que vulneran su integridad.

De acuerdo con la LPEDDF, desde este Consejo habremos de impulsar las reformas necesarias para garantizar los servicios públicos de salud a las personas transexuales y transgénero, en materia de reasignación por concordancia sexo-genérica. Reconocemos la importancia de construir campañas de sensibilización que faciliten el respeto y reconocimiento a la conformación y diversidad de familias en el Distrito Federal, promover la recuperación de la memoria histórica del movimiento y la implementación de contenidos educativos que reconozcan la diversidad sexual y los derechos humanos. Además daremos seguimiento a las 18 líneas del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal (PDHDF) de las cuales somos corresponsables.

Refrendamos el compromiso del COPRED para continuar impulsando la igualdad y la no discriminación hacia las personas LGBTTTI y llamamos a la ciudadanía para construir en conjunto una sociedad más plural, respetuosa e incluyente, reconociendo los derechos y libertades de cada persona.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

martes, 26 de junio de 2012

Día Internacional en Apoyo de las Víctimas de la Tortura


Día Internacional en Apoyo de las Víctimas de la Tortura

México, D.F. a 26 de junio de 2012

·         El Día Internacional en Apoyo de las Víctimas de la Tortura se conmemora desde 1997.

·         Recordamos a todas las víctimas de tortura: A quienes han sobrevivido y quienes han sucumbido a ésta.

La Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes fue firmada por México el 19 de diciembre de 1984, sin embargo es hasta el 26 de junio de 1987 cuando entra en vigor.  A partir del 26 de junio de 1997, se conmemora el Día Internacional en Apoyo de las Víctimas de la Tortura, la cual es una de las formas más graves de vulneración de los derechos humanos, por ello en todos los organismos internacionales la tortura está absolutamente prohibida y no puede justificarse bajo ninguna circunstancia.

La Comisión Europea de Derechos Humanos, ha señalado un concepto que refiere el significado de trato cruel inhumano y degradante, menciona que: “es aquel que deliberadamente causa un severo sufrimiento mental o psicológico, el cual, dada la situación particular, es injustificable y que el tratamiento o castigo de un individuo puede ser degradante si se le humilla severamente ante otros o se le obliga a actuar contra sus deseos o su conciencia”.

Entre los actos de tortura se distinguen la violación sexual, golpes en las plantas de los pies, asfixia por inmersión, quemaduras, aplicación de corriente eléctrica, privación del sueño, sacudidas y palizas; todas estas  son prácticas con las que se trata de destruir la integridad de las personas; pese a que los daños físicos son muy dolorosos, las secuelas psicológicas suelen ser aún más destructivas y difíciles de curar.

De acuerdo con el artículo 4 de la Declaración Sobre la Protección de Todas las Personas Contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes de la Asamblea General de Naciones Unidas, todo Estado debe “tomar medidas efectivas para impedir que se practiquen dentro de su jurisdicción torturas u otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.”

Por su parte, el Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal (PDHDF) en su capítulo 12 señala que debe garantizarse el derecho a vivir libre de tortura y otros tratos crueles, inhumanos y/o degradantes, así como asegurar la observancia cabal y total de los recursos legales vigentes, hacerlos más eficientes para lograr la erradicación de la tortura y los tratos crueles, inhumanos y/o degradantes y garantizar la sanción penal y administrativa de las personas infractoras conforme a los estándares internacionales.  De ahí que recientemente haya sido reformado por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, el Capítulo III de Tortura del Código Penal para el Distrito Federal, lo cual garantiza que actos de tortura puedan ser denunciados y no queden en la impunidad.

Conscientes de la injusticia y dolor que sufren las personas expuestas a prácticas de tortura y de la brecha de desigualdad que se abre a quienes la han vivido, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) manifiesta su apoyo a las familias y víctimas de tortura, exhortando a la ciudadanía a denunciar cualquier caso de tortura y para la defensa de la dignidad humana. Los cambios sociales por la igualdad y la no discriminación nos corresponde construirlos de manera conjunta, conminando a las personas servidoras publicas al respeto a la dignidad humana.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

lunes, 25 de junio de 2012

El COPRED se congratula por la creación del Instituto Nacional de Geriatría


El COPRED se congratula por la creación del Instituto Nacional de Geriatría

México, D.F. a 25 de junio de 2012

• Por la mejora en los servicios de salud para las Personas Adultas Mayores.

· Dr. Luis Gutiérrez Robledo Director del Instituto

Por la mañana de este lunes el Presidente Felipe Calderón formalizó la creación del Instituto Nacional de Geriatría dedicado, entre otros temas de investigación, a la preparación de medicas,  médicos, enfermeras y efermeros para la atención a  personas adultas mayores en las enfermedades que puedan padecer.

El evento que tuvo lugar en la explanada de la Secretaría de Salud contó con la asistencia del Secretario de Salud, Salomón Chertorivski ,  el Director del Instituto Dr. Luis Gutiérrez Robledo   y  el Consejo del Instituto a quien se le tomo protesta.

El Instituto beneficiará a las casi más de 7 millones de personas adultas mayores en el país. Asimismo trabajará de manera conjunta con el Seguro Popular para atender enfermedades específicas como el Alzheimer, por medio de un Plan Nacional de Acción contra ésta enfermedad que aqueja más de 600 mil personas adultas en el país.

Por ello, el COPRED se congratula por el apoyo al  Instituto Nacional de Geriatría que a partir de hoy contará con mayores recursos económicos y sobre todo, por la facultad de contribuir y opinar en materia de políticas públicas enfocadas a la salud de las personas adultas mayores.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

viernes, 22 de junio de 2012

INAUGURACIÓN DE EMPLEO DE VERANO 2012 INJUVE-DF





 INAUGURACIÓN DE EMPLEO DE VERANO 2012
22 de junio 
A partir de las 10:30 hrs.
La cita es en: Cárcamo, 2a Sección del Bosque de Chapultepec

miércoles, 20 de junio de 2012

COPRED se pronuncia en pro de las y los jóvenes a cuatro años del caso New’s Divine


COPRED se pronuncia en pro de las y los jóvenes a cuatro años del caso New’s Divine

México, D.F. a 20 de junio de 2012

   El COPRED manifiesta su solidaridad con las familias de las personas fallecidas en la tragedia del New’s Divine

   Las y los jóvenes son el presente del país y deben gozar plenamente de sus derechos.

A 4 años del lamentable suceso en la discoteca New’s Divine donde fallecieran 9 jóvenes: Érika Rocha, Alejandro Piedras, Daniel Ascorve, Isis Tapia, Mario Quiroz, Rafael Morales, Mario Ramos, Leonardo Amador, Heredy Pérez y tres policías: Remedios Marín, Pedro López y Pablo Galván; el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), manifiesta su solidaridad con las familias de las y los fallecidos y reconoce la urgente necesidad de trabajar en manera conjunta por el respeto pleno a los derechos de las y los jóvenes.

Esta ciudad debe garantizar que se eliminen los factores de riesgo a los que están expuestas las personas jóvenes y que cuenten con acceso a la educación, servicios de salud, respeto a sus derechos sexuales, derechos reproductivos, acceso a condiciones dignas de trabajo, acceso a la justicia y oportunidades culturales, así como el reconocimiento de todas las identidades juveniles. Estas acciones permitirán deconstruir los estereotipos que les vulneran y reconocerles como actores sociales que construyen y enriquecen el tejido social. Las y los jóvenes no son el futuro de nuestro país, son su presente.

Para este Consejo es fundamental que las y los jóvenes cuenten con condiciones que les permitan desarrollarse, convivir con seguridad, sin criminalizarles. De igual forma, los lugares de esparcimiento deben contar con medidas de seguridad mínimas necesarias establecidas en los reglamentos correspondientes, estrictamente verificadas por las autoridades.

Los cambios sociales los construimos de manera conjunta entre los entes púbicos, la sociedad civil organizada, los medios de comunicación e instituciones educativas, por ello es importante generar un Gran Acuerdo por la igualdad y la no discriminación.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

Expresa COPRED su compromiso hacia las Personas Refugiadas



Día Mundial de las personas Refugiadas

México, D.F. a 20 de junio de 2012

  • Las personas refugiadas en México deben tener garantizados todos sus derechos y la inclusión social.
  • México debe garantizar derechos plenos a su ciudadanía para evitar que seamos un país que expulsa a personas en búsqueda de libertad y seguridad.

El Día del (las personas) Refugiado se celebra por decreto de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) desde el 2001, sin embargo México tiene una larga tradición de solidaridad que ha permitido el ingreso y la inclusión de personas refugiadas desde los años treintas, en donde hay registros de la entrada de 454 niñas y niños que salieron de España a causa de la Guerra Civil que en ese momento se vivía. De igual forma, en 1943 México y Polonia tejieron una historia de apoyo, dado que en ese año, la Hacienda de Santa Rosa, ubicada en las cercanías de León, Guanajuato, albergó durante cuatro años a mil 453 personas polacas: niños, mujeres, adultos mayores y hombres a quienes la guerra y las decisiones políticas de las potencias que invadieron su país les enviaron a un destierro doloroso.

La Ciudad de México pone especial atención al tema a partir de la entrada en vigor la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal (LPEDDF), la cual en su artículo 31 busca proteger y brindar a las personas refugiadas que hayan llegado a la Ciudad, las condiciones para que puedan legalizar su estancia, tengan acceso a servicios de salud, alimentación, vivienda y seguridad social; a la vez que los provee de las herramientas necesarias para que puedan incorporarse a la vida del D.F., con la garantía de que sus derechos humanos sean respetados y que contarán con la paz que no encontraron en su país de origen.

En este sentido, la LPEDDF define a las personas refugiadas como aquellas que han huido de su país de origen porque su vida, seguridad o libertad han sido amenazadas por violencia generalizada, agresión extranjera, conflictos internos, violación masiva de los derechos humanos u otras circunstancias que hayan perturbado gravemente el orden público y a consecuencia de tales acontecimientos, no puedan o no quieran regresar a él. Asimismo, prevé que no sean víctimas de explotación sexual o trata de personas.

De acuerdo con la cifras ofrecidas por el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), actualmente en México hay 1742 personas en calidad de refugiadas provenientes de 64 países, de las cuales la mayoría viven en el Distrito Federal.

En nuestro país deben garantizarse todos los derechos a todas las personas de acuerdo a nuestra Constitución Política Mexicana dado que al no existir dicho reconocimiento, también hay mexicanas y mexicanos que tienen que refugiarse en otros países en búsqueda de libertad y seguridad.

La Ciudad de México ha destacado por ser un lugar que da cabida a las diferencias y al respeto de todas las personas. La igualdad y la no discriminación son asignaciones que nos involucran a toda la sociedad civil, entes públicos, academia, iniciativa privada y medios de comunicación, por ello, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Distrito Federal (COPRED), convoca a la ciudadanía a incluir a toda persona refugiada como una más en la sociedad, darle la mano y suscitar a su integración. Reconocemos que sus aportaciones, ideología y opiniones fortalecen el mosaico cultural de nuestra sociedad.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

martes, 19 de junio de 2012

CONAPRED presenta el libro "Caminos por la igualdad. Ciudadanía y no discriminación"



20 de Junio    18:00 hrs

MUSEO MEMORIA Y TOLERANCIA
Plaza Juárez, Centro Histórico
frente al Hemiciclo a Juárez
a un costado de la Secretaría
de Relaciones Exteriores

viernes, 15 de junio de 2012

COPRED conmemora el Día Mundial de toma de conciencia del abuso y maltrato en la vejez




Día Mundial de toma de conciencia del abuso y maltrato en la vejez

México, D.F. a 15 de junio de 2012

  • Es el séptimo año que se conmemora el Día Mundial de toma de conciencia del abuso y maltrato en la vejez, un reto trabajar por la igualdad y la no discriminación.
  • Las personas adultas mayores son el cuarto grupo de población que más expresiones de discriminación recibe.
  • COPRED hace un llamado para promover la denuncia de este tipo de maltrato y nos sumemos a un “Gran acuerdo” por la no discriminación en la Ciudad de México.

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), conmemora el Día Mundial de toma de conciencia del abuso y maltrato en la vejez, el cual fue establecido por la Organización de las Naciones Unidad en 2006 e impulsado por la Red Internacional para la Prevención del Abuso y Maltrato en la Vejez (INPEA), para promover el respeto a las personas adultas mayores.

En la ciudad de México las personas adultas mayores son tratadas con violencia, maltrato, abuso, discriminación y abandono, condiciones que, en muchos casos, son invisibilizadas dentro de las prácticas familiares, haciendo compleja su atención. En nuestra sociedad existen estereotipos que promueven la idea de que las personas adultas mayores no pueden valerse por sí mismas y que representan una carga familiar, lo cual les hace objeto de violencia, en otros casos se les despoja de sus recursos y sus bienes, o son abandonadas.  

De acuerdo con los datos ofrecidos por la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, a través de la Agencia Especializada para la Atención de Adultos Mayores Víctimas de Violencia Familiar, creada en 2010, se han atendido más de seis mil casos. La Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (ENADIS) de 2010 señala a las personas adultas mayores como el cuarto grupo de población que más expresiones de discriminación recibe, esta encuesta además refiere que la segunda causa de discriminación hacia esta población se relaciona con el acceso a servicios de salud.

En el país hay incipientes esfuerzos por la atención de esta población. 

En la ciudad de México esta  el  Instituto para la Atención de Adultos Mayores (IAAM), con quien compartimos 3 líneas de acción del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal (PDHDF).

Desde este Consejo estamos desarrollando acciones que promuevan una cultura por el respeto del derecho a la no discriminación y el ejercicio pleno de todos los derechos humanos. Por ello, es fundamental que las personas adultas mayores que sean agredidas física, sexual o psicológicamente, quienes sean despojadas, acosadas, explotadas económicamente o vulneradas en su dignidad o libertad denuncien estos actos, esto con el objetivo de evidenciar prácticas discriminatorias asociadas a estereotipos y a relaciones familiares desiguales y violentas.

Hacemos un llamado para que de manera conjunta distingamos esas prácticas culturales que han generado situaciones de violencia, discriminación y desigualdad, para garantizar el respeto pleno a todas las personas y su derecho a la salud, la educación, la vivienda, al trabajo, a la cultura. La igualdad y la no discriminación es una asignación que nos involucra a toda la sociedad civil, entes públicos, academia, iniciativa privada y medios de comunicación, para la que estamos construyendo un “Gran Acuerdo”, al que habremos de convocarles en breve.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México