Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

Diplomado

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VIII Diplomado sobre el derecho a la NO DISCRIMINACIÓN
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miércoles, 20 de junio de 2012

Expresa COPRED su compromiso hacia las Personas Refugiadas



Día Mundial de las personas Refugiadas

México, D.F. a 20 de junio de 2012

  • Las personas refugiadas en México deben tener garantizados todos sus derechos y la inclusión social.
  • México debe garantizar derechos plenos a su ciudadanía para evitar que seamos un país que expulsa a personas en búsqueda de libertad y seguridad.

El Día del (las personas) Refugiado se celebra por decreto de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) desde el 2001, sin embargo México tiene una larga tradición de solidaridad que ha permitido el ingreso y la inclusión de personas refugiadas desde los años treintas, en donde hay registros de la entrada de 454 niñas y niños que salieron de España a causa de la Guerra Civil que en ese momento se vivía. De igual forma, en 1943 México y Polonia tejieron una historia de apoyo, dado que en ese año, la Hacienda de Santa Rosa, ubicada en las cercanías de León, Guanajuato, albergó durante cuatro años a mil 453 personas polacas: niños, mujeres, adultos mayores y hombres a quienes la guerra y las decisiones políticas de las potencias que invadieron su país les enviaron a un destierro doloroso.

La Ciudad de México pone especial atención al tema a partir de la entrada en vigor la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal (LPEDDF), la cual en su artículo 31 busca proteger y brindar a las personas refugiadas que hayan llegado a la Ciudad, las condiciones para que puedan legalizar su estancia, tengan acceso a servicios de salud, alimentación, vivienda y seguridad social; a la vez que los provee de las herramientas necesarias para que puedan incorporarse a la vida del D.F., con la garantía de que sus derechos humanos sean respetados y que contarán con la paz que no encontraron en su país de origen.

En este sentido, la LPEDDF define a las personas refugiadas como aquellas que han huido de su país de origen porque su vida, seguridad o libertad han sido amenazadas por violencia generalizada, agresión extranjera, conflictos internos, violación masiva de los derechos humanos u otras circunstancias que hayan perturbado gravemente el orden público y a consecuencia de tales acontecimientos, no puedan o no quieran regresar a él. Asimismo, prevé que no sean víctimas de explotación sexual o trata de personas.

De acuerdo con la cifras ofrecidas por el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), actualmente en México hay 1742 personas en calidad de refugiadas provenientes de 64 países, de las cuales la mayoría viven en el Distrito Federal.

En nuestro país deben garantizarse todos los derechos a todas las personas de acuerdo a nuestra Constitución Política Mexicana dado que al no existir dicho reconocimiento, también hay mexicanas y mexicanos que tienen que refugiarse en otros países en búsqueda de libertad y seguridad.

La Ciudad de México ha destacado por ser un lugar que da cabida a las diferencias y al respeto de todas las personas. La igualdad y la no discriminación son asignaciones que nos involucran a toda la sociedad civil, entes públicos, academia, iniciativa privada y medios de comunicación, por ello, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Distrito Federal (COPRED), convoca a la ciudadanía a incluir a toda persona refugiada como una más en la sociedad, darle la mano y suscitar a su integración. Reconocemos que sus aportaciones, ideología y opiniones fortalecen el mosaico cultural de nuestra sociedad.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

viernes, 15 de junio de 2012

COPRED conmemora el Día Mundial de toma de conciencia del abuso y maltrato en la vejez




Día Mundial de toma de conciencia del abuso y maltrato en la vejez

México, D.F. a 15 de junio de 2012

  • Es el séptimo año que se conmemora el Día Mundial de toma de conciencia del abuso y maltrato en la vejez, un reto trabajar por la igualdad y la no discriminación.
  • Las personas adultas mayores son el cuarto grupo de población que más expresiones de discriminación recibe.
  • COPRED hace un llamado para promover la denuncia de este tipo de maltrato y nos sumemos a un “Gran acuerdo” por la no discriminación en la Ciudad de México.

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), conmemora el Día Mundial de toma de conciencia del abuso y maltrato en la vejez, el cual fue establecido por la Organización de las Naciones Unidad en 2006 e impulsado por la Red Internacional para la Prevención del Abuso y Maltrato en la Vejez (INPEA), para promover el respeto a las personas adultas mayores.

En la ciudad de México las personas adultas mayores son tratadas con violencia, maltrato, abuso, discriminación y abandono, condiciones que, en muchos casos, son invisibilizadas dentro de las prácticas familiares, haciendo compleja su atención. En nuestra sociedad existen estereotipos que promueven la idea de que las personas adultas mayores no pueden valerse por sí mismas y que representan una carga familiar, lo cual les hace objeto de violencia, en otros casos se les despoja de sus recursos y sus bienes, o son abandonadas.  

De acuerdo con los datos ofrecidos por la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, a través de la Agencia Especializada para la Atención de Adultos Mayores Víctimas de Violencia Familiar, creada en 2010, se han atendido más de seis mil casos. La Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (ENADIS) de 2010 señala a las personas adultas mayores como el cuarto grupo de población que más expresiones de discriminación recibe, esta encuesta además refiere que la segunda causa de discriminación hacia esta población se relaciona con el acceso a servicios de salud.

En el país hay incipientes esfuerzos por la atención de esta población. 

En la ciudad de México esta  el  Instituto para la Atención de Adultos Mayores (IAAM), con quien compartimos 3 líneas de acción del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal (PDHDF).

Desde este Consejo estamos desarrollando acciones que promuevan una cultura por el respeto del derecho a la no discriminación y el ejercicio pleno de todos los derechos humanos. Por ello, es fundamental que las personas adultas mayores que sean agredidas física, sexual o psicológicamente, quienes sean despojadas, acosadas, explotadas económicamente o vulneradas en su dignidad o libertad denuncien estos actos, esto con el objetivo de evidenciar prácticas discriminatorias asociadas a estereotipos y a relaciones familiares desiguales y violentas.

Hacemos un llamado para que de manera conjunta distingamos esas prácticas culturales que han generado situaciones de violencia, discriminación y desigualdad, para garantizar el respeto pleno a todas las personas y su derecho a la salud, la educación, la vivienda, al trabajo, a la cultura. La igualdad y la no discriminación es una asignación que nos involucra a toda la sociedad civil, entes públicos, academia, iniciativa privada y medios de comunicación, para la que estamos construyendo un “Gran Acuerdo”, al que habremos de convocarles en breve.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México