Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

Diplomado

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VIII Diplomado sobre el derecho a la NO DISCRIMINACIÓN
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jueves, 17 de mayo de 2012

Dia Internacional por la no discriminación por homofobia, lesbofobia

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

17 de mayo, Día Internacional por la no discriminación por homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia


México, D.F. a 17 de mayo de 2012

COPRED/DPPyL/153/2012

La discriminación por homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia, es una práctica cultural que impide el libre ejercicio de los derechos humanos. Tienen un arraigo social en nuestro país que ha naturalizado este fenómeno de violencia y vulneración, como un ejercicio de control social, el cual se replica de un lugar a otro, impactando a toda la población y desgarrando el tejido social.

Esta estructura de discriminación, anclada en estereotipos de género (que sostiene esquemas de desigualdad, dominación y exclusión a distintos sectores de población), es una prioridad en atención por parte de este Consejo, tanto en el diseño de políticas públicas como en la implementación de acciones afirmativas que faciliten la desestructuración de estos modelos de relación social.

Estas prácticas ocasionan marginalidad a quienes la viven, expulsiones forzadas de los ámbitos familiares, acoso escolar y acoso laboral, deserción escolar, despidos laborales injustificados, violaciones como métodos terapéuticos, matrimonios forzados, burlas, acoso, agresión y en los casos más extremos de violencia, el asesinato.

Para el COPRED es importante distinguir las características de género y su relación específica con el fenómeno de la discriminación para entender las distintas realidades y sus posibles alcances, por ello, consideramos importante señalar que la homofobia

  • puede ser entendida como el rechazo, odio, aversión, temor, repudio, prejuicio y/o violencia hacia las personas que son o parecen ser homosexuales.

Sin embargo, resulta importante precisar que este concepto no refleja otras formas de discriminación y violencia, por ello, proponemos que se distingan los siguientes factores:

  • Lesbofobia, implica adicionalmente a las acciones descritas en el caso anterior, un factor de vulneración por el hecho de ser mujer, asociado a una percepción social que tiene como trasfondo el cuestionamiento de los roles de género y legitimando la vulneración en materia de derechos humanos hacia quienes transgreden los parámetros de la heteronormatividad. Cabe destacar que son las diferencias construidas alrededor de los roles de género, las cuales hacen que se atienda por separado a estas dos características, ya que de acuerdo a los índices de violencia, las mujeres son quienes viven de manera más aguda los factores de discriminación, independientemente de su orientación o preferencia sexual, asociadas a la promoción de prácticas de subordinación y sometimiento de las mujeres.


  • Bifobia, el rechazo, odio, temor, repudio, prejuicio y/o violencia a las personas que son o parecen bisexuales. Estas actitudes se anclan en supuestos de “indefinición” y conllevan ejercicios de sometimiento y dominación, desde una visión heteronormada y hegemónica.

  • Transfobia, implican actitudes de rechazo, odio, temor, repudio, prejuicio y/o violencia hacia las personas que son o parecen transexuales o transgénero, dado que en algunos casos, su identidad de género, su expresión de rol de género y/o su apariencia física no coincide con la asignación del género con base en sus características biológicas y/o anatómicas.

Adicionalmente hay un fenómeno que debe ser considerado bajo esta misma lógica, dadas las implicaciones de violencia surgidas a partir de las asignaciones de género y particularmente hacia lo femenino.

  • La misoginia definida como el odio hacia las mujeres y las expresiones culturales de machismo que prevalecen en nuestra sociedad, continúan suscitando situaciones de desigualdad en materia de derechos humanos entre mujeres y hombres, basados en estereotipos de género que definen lo femenino y lo masculino de manera dicotómica. En el contexto cultural, las definiciones de “la mujer” con base en lo “femenino”, dan pauta a una serie de acciones que vulneran los derechos de las mujeres y fomentan actitudes violentas y/o de utilización, las cuales impactan en detrimento de la sociedad toda.

Todos estos factores de discriminación tienen un alcance que no es exclusivo de la población LGBTTTI, por el contrario, afecta a toda la sociedad y por ello, debe involucrar a todas y todos ya que al no haber condiciones de igualdad social, se permite que se sigan vulnerando de facto, los derechos de quienes la viven.

Por ello, proponemos que la Asamblea Legislativa del Distrito Federal incorpore en el Artículo 5 de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal (LPEDDF), como causales de discriminación la homofobia, lesbofobia, bifobia, transfobia y misoginia, para integrar un marco normativo específico que nos permita atender cada problemática en particular.

De manera conjunta con el Mecanismo de Seguimiento del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal, estableceremos una mesa de trabajo con activistas y organizaciones de sociedad civil a fin de avanzar en temas de salud, derechos sexuales, derechos reproductivos, seguridad jurídica, materia laboral, acceso a la justicia, educación, así como al reconocimiento y respeto de los distintos modelos familiares.

Llamamos a sumar esfuerzos de manera conjunta tanto sociedad civil, entes públicos, medios de comunicación, academia e iniciativa privada, a fin de llevar acciones que nos permitan facilitar un cambio social que promueva y garantice el ejercicio pleno de los derechos humanos para quienes viven y transitan el Distrito Federal.

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

martes, 13 de marzo de 2012

COPRED expresa sus condolencias ante el asesinato de Agnes Torres

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México de expresa sus condolencias ante el asesinato de Agnes Torres

México, D.F. a 13 de marzo de 2012

Cta./Copred/020312

Quienes formamos parte del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), deseamos externar nuestras condolencias por el asesinato de Agnes Torres, activista por los derechos humanos de las personas lesbianas, gay, bisexuales, transexuales, transgénero, travestis e intersexuales (LGBTTTI). Nos solidarizamos con su familia, amistades, compañeras y compañeros, y con las personas LGBTTTI del Estado de Puebla y del país, en la exigencia a las autoridades competentes, para que realicen las investigaciones necesarias, se consigne a quienes resulten responsables de este crimen y se les castigue conforme a la ley.

Deseamos manifestar nuestra preocupación por la comisión de crímenes de odio por homofobia que se presentan en toda la República Mexicana y que en el marco de una cultura discriminatoria, permite que los asesinatos de personas LGBTTTI queden en la impunidad.

Agnes Torres, de 28 años, fue encontrada muerta y con signos de tortura, el pasado sábado 10 de marzo en Atlixco, Puebla. Además de su trabajo como psicóloga y periodista, Agnes era reconocida por su labor como activista a favor de los derechos humanos de las personas LGBTTTI. Por ello, además de pertenecer a un grupo de la población que vive distintas formas de discriminación en nuestro país, consideramos que su asesinato es un atentado grave en contra de la integridad de las personas defensoras de los derechos humanos y que requiere atención urgente por parte de las autoridades y de la sociedad.

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

viernes, 9 de marzo de 2012

COPRED posiciona respecto a las expresiones discriminatorias durante el Parlamento Juvenil

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

Posicionamiento de COPRED sobre las expresiones de Juan Pablo Castro en relación al matrimonio entre personas del mismo sexo

México, D.F. a 9 de marzo de 2012

COPRED/CS004/Parlamento Juvenil-matrimonio entre jotos-aborto/2012

Con relación a las expresiones discriminatorias emitidas por Juan Pablo Castro, el pasado 8 de marzo del 2012 como participante del Parlamento de la Juventud, al afirmar que uno de los partidos políticos se ha “dedicado a destruir todas las instituciones, como por ejemplo permitiendo el matrimonio entre jotos, permitiendo el aborto”(sic), el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), manifiesta que hay una clara violación a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del DF (LPEDDF), en su artículo 5 y lamenta que la Tribuna de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal haya sido utilizada para promover un lenguaje discriminatorio, que solo refuerza el uso de estereotipos en menoscabo de los derechos humanos de las mujeres en general y de particular forma, de las personas lesbianas, homosexuales, bisexuales, transexuales, transgénero, travestis e intersexuales.

En la Ciudad de México el reconocimiento de las libertades y los derechos humanos ha comenzado a sentar las bases para generar una nueva forma de convivencia que reconozca y respete la dignidad de todas las personas. Por ello, tanto el derecho a decidir libremente de las mujeres sobre sus cuerpos y sus vidas, así como el matrimonio civil entre dos personas (y que reconoce también a los matrimonios entre personas del mismo sexo), son dos grandes avances promovidos por la sociedad civil y autoridades con el objeto de armonizar el marco normativo que reconoce el derecho a la igualdad y a la no discriminación en la Constitución Política, en la LPEDDF, en el Programa de Derechos Humanos del DF (PDHDF) y en los tratados internacionales de derechos humanos firmados y ratificados por México.

El principal objetivo de COPRED es fomentar una cultura de igualdad y no discriminación que pueda sentar las base de relaciones paritarias y respetuosas, partiendo del reconocimiento de la diversidad como un valor, por ello consideramos muy importante que acciones como la realización del Parlamento Juvenil fomente el respeto a los derechos humanos de todas las personas, así como el derecho a la igualdad y la no discriminación, ya que estos ejercicios sirven para formar nuevas generaciones de líderes.

En esta lógica y de conformidad a la LPEDDF, se hace un llamado a la Comisión de Juventud y Deporte de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, para implementar una mesa de trabajo orientada a garantizar que los contenidos y los resolutivos del Parlamento Juvenil, habrán de apegarse al principio de igualdad y no discriminación y que en su caso, se convoca a una sensibilización a quienes participaron de ese ejercicio, en el ánimo de fomentar el respeto a partir de la información basada en los principios de derechos humanos.

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México


lunes, 5 de marzo de 2012

Primera Semana de Salud y Sexualidad


El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) participa en la Primera semana de Salud y Sexualidad, del 5 al 9 de marzo en la Glorieta del metro Insurgentes. Este evento es organizado por organizaciones de la sociedad civil y entes públicos.

domingo, 4 de marzo de 2012

COPRED celebra el segundo aniversario de la entrada en vigor de matrimonio entre personas del mismo sexo

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

COPRED celebra el segundo aniversario de la entrada en vigor del matrimonio entre personas del mismo sexo

México, D.F. a 4 de marzo de 2012

COPRED/CS003/DPPyL-MPMS/04032012

  • Aun hay pendientes en materia de igualdad y no discriminación
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) celebra el segundo aniversario de la entrada en vigor de las reformas realizadas por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal al código civil, las cuales reconocen el matrimonio y concubinato entre personas del mismo sexo. Dicha reforma legislativa ha sentado las bases para generar un cambio social que facilite en los hechos un trato igualitario, sin embargo, aún hay pendientes en el reconocimiento de derechos derivados de esa figura jurídica como en el caso de la Seguridad Social que tendría que ser garantizada por parte del IMSS y el ISSSTE, dado que dicha inscripción es válida para el o la cónyuge, además de que deriva de un derecho laboral que está siendo vulnerado.

Tras el reconocimiento jurídico del matrimonio entre personas del mismo sexo, han podido ser registrados bebés como hijas o hijos de ambas personas (derivado de procesos de reproducción asistida), hay también matrimonios que han concluido el proceso de adopción, lo cual garantiza para las y los niños una mejor calidad de vida, ya que su familia es reconocida plenamente; se han ganado 13 amparos para acceder a la seguridad social ante el IMSS y el ISSSTE; están pendientes 2 solicitudes de pensión de viudez (Nuevo León y Morelos).

De acuerdo con el Artículo 2 de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal, es obligación de todas las autoridades del Gobierno del Distrito Federal, en colaboración con los demás entes públicos, garantizar que todas las personas gocen, sin discriminación alguna, de todos los derechos fundamentales reconocidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en los tratados internacionales firmados y ratificados por los Estados Unidos Mexicanos, en la presente y demás leyes y en general los derechos fundamentales del ser humano, por ello, desde COPRED habremos de continuar trabajando en la atención quienes viven y transitan en la Ciudad de México y vivan una situación de discriminación, así como en el análisis y diseño de políticas públicas que garanticen derechos plenos.

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México